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タニタの「社員の個人事業主化」制度、独立した元社員の多くが収入増 | スラド健康機器メーカーのタニタが、社員の個人事業主化を支援する制度を導入
個人事業主となった(元)社員は業務委託という形でタニタから業務を請け負える
これによって副業としてタニタ以外の業務を受けられるほか、働く時間帯や量などをコントロール可能
すでに26人がこの制度で独立。2017年1月に独立した元社員らの場合 ...