Laravelエンジニア募集/フルリモート/急成長SaaSベンチャー

2020/06/302021/05/13

[2021/05/13更新] 事業拡大に伴い再度エンジニア採用すすめるとのことで再募集。ミーティング情報なども修正。

[2021/01/08更新] チームに合いそうな方を長期で募集中です。ミーティングの情報など修正。

今自分が入ってるLaravel案件でエンジニアさんの追加募集をしております。

実際に自分がほぼフルコミットで参画しており、とても仕事しやすい環境です。

2019年12月末から入っていますが、無茶な仕事の振られ方はしませんし、Slackの雰囲気もかなり良いので、心理的安全性の面ではオススメです。

以下、詳細となります。

メリット

開発メンバー全員、フルリモート。（現在は東京都内にアクセスできる方を優先しているとのこと）
業務委託の場合はいつ稼働してもOK。(時間は自己申告)
フルリモートのメンバーばかりなので、お互い気を遣いつつお仕事してます。
PM、CTOが各メンバーの状況を考えつつ、適切に仕事を割り振ってくれます。無茶なタスクの押し付けはありません。
みなさんとても温厚な方が多く、サービス全体のロードマップを考えながら、優先順位に沿ってタスクを割り振って頂いています。
WebCamとか稼働監視常駐アプリとかはありません。基本、自己申告なので都合の良い時間帯に開発していただけます。
AWS触れます。（自分自身、インフラ周りの経験殆ど無かったのですが、割と自由に触らせて頂いています。ヒヤヒヤしながらですが、とても良い経験をさせて頂いてます。）
資金調達済み。スタートアップ企業ですが、順調に大手企業との契約も増えており、急激に成長しています。
- 各SNSの店舗アカウントを一括管理できる「Canly」運営のLerettoが累計約6600万円を資金調達 | TechCrunch Japan
- 株式会社Lerettoのプレスリリース（最新配信日：2020年12月15日 11時00分）｜プレスリリース配信・掲載のPR TIMES
経営者含め20代のワカモノが殆ど。自分だけ異質な存在ですが、年齢を意識することなく対等にコミュニケーションが出来る雰囲気です。

デメリット

とは言えやはり「いついつまでにこの機能が欲しいです！」というビジネスサイドの要望は多いので、納期のプレッシャーはそれなりにあります。
定例のWebミーティングがあります。
- 月曜のみ10:00～始業ミーティング、平日毎日の終業時ミーティング→19:00～約15分
- ベトナムのブリッジエンジニアさん含めたエンジニアミーティング（音声のみ）→金曜の17:00～約1時間
- 経営者、営業チーム、CSチーム含めた全メンバーが参加するセッション（カメラあり）→金曜の18:45～約45分
ベトナムのオフショア開発チームとカンボジア在住のフリーランスエンジニアさんが居ますので、開発チーム内で2時間だけ時差があります。（ベトナム、カンボジア共に UTC+7 なので、日本で17:00→ベトナム・カンボジアは15:00です）

募集背景

立ち上がってからまだ2年のスタートアップ企業なのですが、営業チームの活躍により売上的には大きく成長しておりまして…。

その反面、お客様のニーズに合わせて機能をスピーディーに実装していくためのエンジニアが不足している状況です。

今後のさらなる発展のため、開発メンバーを募集しております。（焦らずに、チームに合いそうな方を時間をかけて探していくスタンスです）

お仕事内容

PHP/LaravelにてB2B自社サービスを開発しています。（フロントはjQueryがメインです）
Google 等の API 経由で情報を取得＋蓄積し、ユーザー様向けダッシュボードにてレポートが確認できるタイプのWebサービスです。
ソース管理：GitHub （ GitHub Actions で CI/CD 実施）
インフラ： AWS/K8s
コミュニケーション：Slack

応募要件

スキル面

PHPによるWeb開発経験1年以上。
Laravel実務経験1年以上。
少なくとも以下の内容が理解、実践できる方
- MVCのお作法に留意したコーディング
- テーブルが数多く、多対多のリレーションが張られている場合でも、EloquentでLaravelらしいデータへのアクセスが出来る
- 非同期処理の理解（バックエンドでは Queue/Worker の処理、フロントでは Ajax での API通信があるため、これらの非同期処理について理解、実践が出来る）
- カスタムリクエストによる validation の実装
- 自分でテストコードが書ける
- docker による環境構築
- 十分な git 利用経験（例えば緊急 HotFix で、特定の修正 commit のみを Cherry Pick して commit & push するなど）

コミュニケーション、仕事への取り組み方

社内で大切にしている5つのバリュー（行動指針）に共感いただける方。
- ①お客様の理想から入れ
  - お金や人員といった制約を取り払い、お客様の要望に耳を傾け、サービス向上に向けて継続改善を行なっているか。
- ②まずやってみろ
  - →愚痴を言ったり現状に固執することなく、新たな挑戦ができているか。
- ③圧倒的当事者意識
  - →自責思考を持って生産性高く、周囲の期待を超える圧倒的成果を出せているか。
- ④利他主義で行こう
  - →組織最適を考え、困っている仲間を助けられているか。
- ⑤正直であれ
  - →社内外問わず、ネガティブな事案でも正直で誠実なコミュニケーションを取れているか。
自発的に現状理解に取り組み、不明な点はすぐに聞くなどスピーディーにキャッチアップ出来る方（きっちりした仕様書がないと分かりません！という方には難しいです…。）
全員リモートワークで各自の状況が分かりにくい、というのを意識しつつ、自ら状況を報告しつつ、積極的にコミュニケーションできる方
「月末に翌月の稼働予定を出す」など、決められたことをおろそかにせず、丁寧に取り組んでいただける方

■開発体制