059.URL全角表記の方針変更/FORTEさんへのインタビューVol.3・オススメ本■REALFORCE
ネット記事の英数字を“半角”に 「神戸新聞ネクスト」が方針を変えた理由 – ITmedia NEWS現状、日本経済新聞などごく一部を除いて、ほとんどの新聞社がURL等を全角表記。
特にルールはなく、原稿執筆ソフトの仕様と「特に要望が無かった」のが理由。
読者からの厳しい反響があり、神戸新聞ネクスト編集部は方針を転換。
特にルールはなく、原稿執筆ソフトの仕様と「特に要望が無かった」のが理由。
読者からの厳しい反響があり、神戸新聞ネクスト編集部は方針を転換。
【Twitterでコメントする】 ...
058.BuzzFeed Kawaii/FORTEさんへのインタビューVol.2・SIer時代の思い出■鼾
若者はリンクもスクロールも嫌――記事の体裁が新鮮すぎる「BuzzFeed Kawaii」に聞く、ミレニアル世代のネットメディアへの接し方 – INTERNET WatchBuzzFeed Kawaii は、ミレニアル世代を対象とした美容、ファッション、グルメ、お出かけ情報などを発信するメディア。
Twitterアカウントの体裁をとっており、文章も含めて画像化された投稿が“記事”。 ...
Twitterアカウントの体裁をとっており、文章も含めて画像化された投稿が“記事”。 ...
057.Toreta now/スマホアプリエンジニアでチームビルディングに興味あり・FORTEさんへのインタビューVol.1■新しいお仕事
超直前予約! 10分後に入れるお店を探せる「Toreta now」は革命かも | ギズモード・ジャパン「トレタnow」は検索したそのときに空席がある近所のお店だけをリストアップして、超直前予約ができるiOS用飲食店予約アプリ
料理カテゴリ、お店の特徴、予算、ラストオーダー時刻が見られ、現在地からの徒歩ナビ機能が利用可能
現在は渋谷、恵比寿、六本木、五反田がカバーエリア。サービス提供時間 ...
料理カテゴリ、お店の特徴、予算、ラストオーダー時刻が見られ、現在地からの徒歩ナビ機能が利用可能
現在は渋谷、恵比寿、六本木、五反田がカバーエリア。サービス提供時間 ...
056.ボーダーラインは45歳/「春のポッドキャストまつり」新社会人のみなさまに伝えたいことについてFORTEさんと対談■Tech IT MeetUp
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ – orangeitems’s diary富士通は4月1日付の人事で、早期退職も含めたジョブ選択を45歳以上の全てのグループ社員を対象に拡大。
45歳をボーダーラインにして、多くの企業で早期退職/希望退職者募集を行っている。
例としてコカコーラ・NEC・カシオ計算機・・と東証一部上場企業が並ぶ。 ...
45歳をボーダーラインにして、多くの企業で早期退職/希望退職者募集を行っている。
例としてコカコーラ・NEC・カシオ計算機・・と東証一部上場企業が並ぶ。 ...
055.OSSの報酬/今は卓球大会運営サービスP4MATCHに全精力を注ぐ、アセンブラでゴリゴリなゲームクリエイターだった塚原さんへのインタビューVol.4■決まりましたょ
OSSで報酬が支給された話 – 技術探し筆者の hiroppy さん、今年から WebPack に復帰。2月分のOSS活動費として$2,000支給される予定だけれど、税務周りでどうすれば良いか分からん・・と言うのと、OSSできちんとお金が稼げる、というのを知ってほしい、という記事。
Open Collective は気軽に寄付ができるサービスのひとつ。主な支援対象は GitHub ...
Open Collective は気軽に寄付ができるサービスのひとつ。主な支援対象は GitHub ...
054.GitHub-readyな社労士/P4MATCH塚原さんインタビューVol.3■生ハムナイト
GitHub-readyな社労士 @Takashi_U に就業規則の改定を依頼した – terurouメモ就業規則というものは一回作れば終わりというものではなく、法改正等で都度改定していく必要あり。
初版作成時には社労士さんと紙でのやり取り。苦行。
2014年にGitHubへ就業規則を公開した際、TwitterでDMを送ってきた社労士が @Takashi_U さん。 ...
初版作成時には社労士さんと紙でのやり取り。苦行。
2014年にGitHubへ就業規則を公開した際、TwitterでDMを送ってきた社労士が @Takashi_U さん。 ...
053.プログラミングの力で貧困の連鎖を止める/P4MATCH塚原さんインタビューVol.2■仕事探しは終わらない
プログラミングの力で貧困の連鎖を止める・・・恵比寿Unity部の活動とは(小野憲史) – 個人 – Yahoo!ニュース「プログラミングの力で貧困の連鎖を止める」ことをビジョンに掲げ、ゲーム開発エンジンの「Unity」を用いて、独自の活動を進めているのが「恵比寿Unity部」
ゲームの受託開発やコンサルタントなどを手がける株式会社オーナカ(東京都渋谷区)が運営する私塾 ...
ゲームの受託開発やコンサルタントなどを手がける株式会社オーナカ(東京都渋谷区)が運営する私塾 ...
052.No Code/P4MATCH塚原さんインタビューVol.1■予算ないってさ
The Rise of “No Code” – Ryan Hoover – Mediumコーディングなしで様々なサービスが作れるようになってきた、というお話。
例)店舗用の Facebook Messenger bot が作れる Octane AI
Webアプリが作れる Bubble
モバイルアプリが作れる Thunkable
Alexaスキル・Google Actions ...
例)店舗用の Facebook Messenger bot が作れる Octane AI
Webアプリが作れる Bubble
モバイルアプリが作れる Thunkable
Alexaスキル・Google Actions ...
051.radiko/ぺんすけさんインタビューVol.4■Zoom
ラジオがデジタル世代に刺さるニューメディアに?radikoの運営状況、新たな広告商品に学生が迫る:MarkeZine(マーケジン)在京ラジオ7局と在阪ラジオ6局、電通などが集まってできたIPサイマルラジオ協議会という組織がradikoを新会社として立ち上げ
立ち上がった背景の一つがラジオ広告における収益低下。1990年代後半には約2,400億円→近年では約1,200億円と半減(電通「日本の広 ...
立ち上がった背景の一つがラジオ広告における収益低下。1990年代後半には約2,400億円→近年では約1,200億円と半減(電通「日本の広 ...
050.Gumroadの軌跡/ぺんすけさんインタビューVol.3■オンライン面談
スタートアップの創業者がどのように失敗していき、どのように復活したのかという振り返りを公開中 – GIGAZINEPinterestの2番目の従業員だったラヴィンギアさん、2011年にPinterestをやめてGumroadを立ち上げる
途中、20名いた従業員を5人に減らし、さらに自分一人になる、といった苦境も。
割と短くまとめられているので、原文の日本語訳が出るのを期待・ ...
途中、20名いた従業員を5人に減らし、さらに自分一人になる、といった苦境も。
割と短くまとめられているので、原文の日本語訳が出るのを期待・ ...